El perfil de puesto de TI es la base o el punto de partida para un buen proceso de reclutamiento, de contratación e inclusive un plan de capacitación y de...

“Nothing is particularly hard if you divide it into small jobs” – Henry Ford Uno de los grandes retos en el área de Recursos Humanos es poder reclutar la...

Cada persona es distinta y lo que a unos motiva a otros podría deprimirlos, así que lo más importante es evaluar realmente si el home office se...

Con el fin de año llega la necesidad de revisar lo que hemos hecho y, sobre todo, lo que queremos ser y hacer el siguiente. Siempre nos preguntamos ¿cómo...

En la industria de TI, no es novedad que las empresas utilicen esquemas de Home Office como una forma de “cautivar” a su personal, disminuir gastos y...

Vivimos en un mundo altamente competitivo donde cada día van disminuyendo las fronteras y en el que todos estamos relacionados. Esto conlleva a la necesidad de...

Lo primero que pensamos cuando existe una rotación alta en una posición es que ha quedado vacante por una mejor oferta económica o que el sueldo realmente no...

Quizás a más de uno de nosotros nos ha pasado que aparentemente contratamos a la persona perfecta para el puesto. Tiene los conocimientos técnicos,...

Una de las fases críticas del reclutamiento en TI es la entrevista presencial. Pero, ¿estamos seguros de que nos hemos preparado adecuadamente para la...

¿Será verdad que contratar el talento millennial se traduce en mayor capacidad de innovación y desempeño por arriba del promedio en las organizaciones?...